郭献礼

　　(软件开发工程师、创新工作室负责人)

　　五年追梦，从一名职场小白到独当一面

　　每一步，都留下他脚踏实地、不懈奋斗的足迹

　　今朝梦圆，从一名技术员到创新工作室带头人

　　每一个身份的转换，都离不开他苦练内功、敢为人先的付出

　　他，就是公司技术部郭献礼。

　　坚持自我驱动，保持内在热情

　　热爱可抵岁月漫长。他大学主修机械工程及自动化，冥冥之中，与起重机行业产生了一定的关联。早期北上广一线城市的打拼，他以强烈的自驱力保持一份初心，学以致用成为他心中的执念。高端非标产品的软件开发，车企精益生产实践等经历，为日后从事起重机设计打下基础。

　　机缘巧合，慕名选择河南矿山，因为相信一个好平台，能激发无限的创造力。软件开发、参数化设计、新进员工培训等工作项，每一项，他都投之以热情，坚定其行动。在擅长的领域做出成绩，被认可、被信任、被支持，成就感自不待言。“爱我所爱，行我所行，听我内心，无问西东。”可谓之他的内心独白。

　　唯有苦练内功，专注软件自主开发

　　先有准确率，再谈工作效率，如同先有质量，再有产量，这是他深钻“软件开发”积累下来的经验。他带领团队苦练内功、创新求变，相继开发了基于SolidWorks的桥门式起重机参数化设计软件，将以往需要数天时间才能完成的设计工作压缩到几分钟内即可自动完成三维模型和二维图纸，极大的提高了设计效率，并保证了设计准确性。同时针对技术人员的绘图软件，进行二次创新开发，内嵌了设计标准、BOM清单、标准件调用等辅助性工具，让工程师更便于产品设计，有效缩短了设计周期。

　　软件研发细中精，方寸之间见天地

　　“越是酷暑，越能激发工作热情，让每一滴汗流得有价值。”这是他对公司七月份“出大力、流大汗、撸起袖子加油干”工作号召的回应。根据工作需要，他多次下车间就地办公，从生产源头分析调研，将日常工作切实做到了精细化。谈及近期的工作规划，郭献礼和他的创新工作室将担负起新软件的研发工作，全力打造产品交互式设计平台，为实现公司“创优质、夺高产、保交付”既定目标提供软件技术支撑。

　　建岗“培训基地”，传道授业

　　把“培训基地”建设在岗位上，赋能创新工作室。凡新进员工，想要成为一名**的“技术设计人才”，过的**关便是“岗位练兵、实战搏击”，这成为技术部门“招才引智”的典型做法。从软件系统化设计、产品工艺提升，到联合相关部门优化软件使用，这些都成为一门必修课，其中他有独到的见解，“学生”有深刻的领悟。这种互动学习氛围的营造，对于每一个新进的员工，无疑是难得的机会。他们很快掌握了**技能，在各自领域尽其才、显其能，接连被称为技术部软件开发的“香饽饽”，这也成为公司建设创新型、学习型、技能型人才队伍的缩影。

　　路漫漫其修远

　　吾将奋勇争先

　　出大力流大汗

　　撸起袖子加油干

　　奋进吧！

　　永不止步的矿山人！